All posts by StefanP.

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[EN] The Digital Workplace: It is about People, Places, Platform, Culture and Adoption


Very interesting thoughts on the different aspects of productivity at the workplace: In short, while we have long championed tools to improve enterprise productivity, the greatest gains may be in re-working the physical, not technological, […]

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[EN] McKinsey: Successful Digital Transformation needs all Employees and clear Communication


Very interesting study: Transformation needs buy-in from all levels including frontline employees and a much better communcation A new survey suggests that for their transformations to succeed, organizations need employee buy-in at all levels, consistent […]

234h

[DE] 10 Thesen zu Home Office, Zusammenarbeit und Arbeitswelten von heute und morgen


Home Office versus Büro, künstliche Intelligenz und Roboter, die nun auch Arbeitsplätze der sogenannten „White Collar Worker“, der „Bürohengste“, ersetzen, die Diskussion um die Arbeitswelten von heute und morgen gehen weiter. Und wie würde ein […]

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[EN] Innovation: Diverse Teams outperform, network your Organization


Great posting on the 4 things you need for an innovative culture. My favorite one is of course on collaboration: All too often, we think of innovation as the work of lone geniuses who, in […]

178h

[EN] Why Social Collaboration fails: Old Habits and Persistence, Command and Control


The obvious question is: Why the corporate social network lacks the participation and lively zest found in consumer social media systems? And what can be done about it? Source: Learning from HBR: Making corporate social […]

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[DE] Siri, Alexa, Cortana & Co.: Eigenschaften werden durch Preisgabe von Daten erkauft – IBM veröffentlicht Prinzipien für Künstliche Intelligenz


In diesem Beitrag und durch eine entsprechende Studie werden nochmals wichtige Fakten auf den Tisch gebracht: „Man sollte sich immer klar machen, dass man sich die guten und nützlichen Eigenschaften dieser Anwendungen durch die Preisgabe […]

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[EN] The real Collaboration Challenge: Get your Employees interested. And give them a Hand … After all


Great article by Paul Rubens on Computerworld Malaysia with a lot of truth: The real challenge is to get your employees adopting your solution (whatever it is): „G2 Crowd found that only four platforms could […]

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[DE] Wider der Verteufelung von künstlicher Intelligenz: Plädoyer für eine differenzierte, sachliche Auseinandersetzung


Spiegel Online dieser Tage zu den besten Apps 2016 und dem KI Messenger von Google: Und der mit entscheidende Satz, wo bei vielen die Alarmglocken angehen, ist die Passage über Daten anvertrauen. Will ich Google […]

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[DE] Ich gebe Dir meine Daten und dafür bekomme ich was?


Amerikanische und europäisches Freiheitsverständnis unterscheiden sich eklatant. In den USA ist das Verständnis verbreitet, ja selbstverständlich, dass jeder vor allem wirtschaftlich seines Schicksals eigener Schmied sei. Exemplarisch lässt sich dies der Diskussion um die Sozial- […]

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[EN] AI Is More Than Machine Automation: It’s About Human Augmentation


Great read on Artificial Intelligence and how we should approach, control and manage it: AI to Augment Human Processes he future of AI in the workplace is not about AI as a crutch, automating tasks […]